Team

Willkommen im Team!  

Queere Bildung lebt von den Menschen, die sie gestalten: Mit ihren Geschichten, ihren Perspektiven und ihrer Erfahrung. Unser Team ist nie komplett: es gibt immer was zu tun, und deine Perspektive fehlt uns!  

Auf dieser Seite erfährst du mehr über die Menschen, die aktuell bei Queere Bildung e. V. aktiv sind. Wenn du Lust hast, etwas mit uns zu bewegen, freuen wir uns auf dich! Zum Einstieg kannst du bei einem unserer Lokalprojekte aktiv werden oder dich zu einer unserer Veranstaltungen anmelden. Wer weiß – vielleicht sehen wir uns schon bald in einer AG, der Planungsgruppe oder dem Vorstand! Oder du schickst uns deine Bewerbung für unsere nächste Stellenausschreibung?  

Deine direkten Ansprechpersonen für bestimmte Themengebiete findest du hier: Ansprechpersonen.

Unser Vorstand

Der Vorstand vertritt unseren Verein nach außen, trifft strategische Entscheidungen und begleitet das hauptamtliche Team in seiner Arbeit. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Queere Bildung e. V. als starker Dachverband die Arbeit vor Ort unterstützen kann und als Fachverband dazu beiträgt, Lernräume sicher und vielfältig zu gestalten.  

Dabei ist uns wichtig, vielfältige Erfahrungen queerer Lebensrealitäten und queerer Aufklärungsarbeit in unserem Team zusammenzubringen. Aktuell sind in unserem Vorstandsteam Menschen vertreten, die u.A. in der queeren Bildungsarbeit in Berlin, Oldenburg, Leipzig, Bonn, Bamberg, Hamburg, München, Karlsruhe und Freiburg aktiv sind bzw. waren. Einige von uns sind hauptberuflich in Bildung und Wissenschaft tätig oder arbeiten in einem Landes- oder Lokalprojekt der queeren Bildungsarbeit. Andere arbeiten in Lohnberufen außerhalb des Bildungsbereichs und engagieren sich ehrenamtlich in der Antidiskriminierungsarbeit. Unser Team setzt sich zusammen aus Menschen unterschiedlicher queerer Identitäten. Besonders achten wir bei der Besetzung unseres Teams darauf, vielfältige geschlechtliche Perspektiven abzubilden und Frauen, Männer und nichtbinäre Menschen ausgewogen im Vorstand zu repräsentieren.  

Unsere aktuellen Vorständ_innen sind: Franziska Fahl, Kai Flechtner, Dr*in Lisanne Heilmann, Lisa Matalla, Aurélien Jauch, Ilay Schüssler und Jarred Kennedy-Loving.  

Unser Geschäftsstellenteam

Unsere Planungsgruppe

Die Planungsgruppe bereitet gemeinsam mit Vorstand und hauptamtlichem Team unser jährliches Bundesvernetzungstreffen (BV) vor. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass jede BV ein Wochenende voller Impulse und Begegnungen wird, aus dem die Teilnehmenden gestärkt und motiviert wieder abreisen. Die Planungsgruppe ist beteiligt an der Wahl des Veranstaltungsthemas und kümmert sich um die Ausgestaltung des Programms. Vor Ort stellt sie den reibungslosen organisatorischen Ablauf sicher – vom Check-in über das Willkommensplenum für BV-Erstis bis hin zur Einteilung der Workshops und Open Spaces. Damit das Wochenende wirklich für alle ein positives Erlebnis darstellt, sorgt sie außerdem für Rückzugsräume und Awareness-Ansprechpersonen. Die Planungsgruppe wird jedes Jahr neu zusammengesetzt und von der Mitgliederversammlung bestätigt. Damit sie von Erfahrungen aus früheren Jahren profitieren und gleichzeitig neue Ideen entwickeln kann, achten wir darauf, dass neben erfahrenen Engagierten jedes Jahr Menschen dazu kommen, die bisher noch nie eine BV mitgestaltet haben.  

Unser Anspruch 

Diskriminierungssensibel auf die Welt zu blicken und intersektionale Perspektiven einzunehmen sind Grundprinzipien unserer Arbeit.  Wir sind überzeugt davon, dass alle Menschen ein Recht darauf haben, in ihren Lern- und Arbeitsräumen in all ihren Facetten gesehen und bestärkt zu werden. Das bedeutet, dass queere Bildungsarbeit die Erfahrungen aller Menschen mit einbeziehen muss – unabhängig von Geschlecht, sexueller und romantischer Orientierung, Rassismus- oder Migrationserfahrung, Behinderung und Neurodivergenz, Klasse, Religion, usw.  

Wir beschäftigen uns daher regelmäßig damit, welche Erfahrungen und Identitäten in unserem Team unterrepräsentiert oder gar nicht vertreten sind – und was wir tun können, um gesellschaftliche Vielfalt in unserem Team und dem gesamten Netzwerk noch besser abzubilden.  

Ansprechpersonen nach Thema